超高配资 东方润安集团获评常州市总部企业

　　为培育壮大具有核心竞争力的总部企业，使总部经济成为推进常州高质量发展的重要支点，根据《常州市推进总部经济高质量发展的政策措施》（常政规〔2024〕1号）要求，经有关程序审定，认定了45家常州市总部企业。常州市发改委近日发布了认定名单，集团凭借持续增强的核心竞争力脱颖而出，榜上有名。

　　总部经济(Headquarters Economy)是指伴随着商务园区、中心商务区(CBD)的出现才被发现的一种经济模式。它因为某一单一产业价值的吸引力，而出现众多资源大规模聚合，形成有特定职能的经济区域，在此区域高端集合成为一种特殊的经济模式，在中国称为总部经济，该区域也相应地被称为总部基地。总部经济是伴随着世界经济全球化而来的，经济全球化要求“最经济原则”，即对成本最小化、利益最大化。总部政策围绕加强总部企业的培育、扶持和引进，出台三大方向十条举措，支持总部企业做优做强和人才引育。获得认定的企业可按政策规定和有关部门通知，申请相关政策扶持。

　　集团深耕基础原材料专业制造，在钢铁、导轨、铜业三大板块持续发力，坚持以科技创新为引领，深入推进智改数转，数智化水平持续提升，创新发展成果丰硕：企业获评工信部5G智慧钢厂、国家高新技术企业等荣誉。集团将坚定绿色、低碳、智能、高端发展方向，持续推动创新发展工作迈入“快车道”，把数字化、智能化、智慧化的理念贯穿企业发展各方面，深化创新联合体建设，积极践行“精益生产、精品发展”战略，打造差异化优势，锻造新质生产力，增强核心竞争力，走好高质量发展的正道、大道，为行业进步和社会发展做出新的更大贡献。

　　三大创新联合体激活特色科技创新基因。目前，集团已建成三大联合创新平台，分别是钢铁板块与北科大共建的“智能制造绿色钢材联合技术创新中心”；导轨板块与中国机械总院集团江苏分院合作共建的“智改数转联合创新中心”；铜业板块与中科院金属所及沈阳理工大学共同组建的“高质量精密铜材智能智造协同创新中心”。创新工作成效显著、亮点纷呈，人才队伍逐渐壮大。集团以三大创新联合体纵深推进科技创新、智能化改造、数字化转型、人才集聚和“精益润安”工程，赋能高质量发展。

　　集团将充分把握总部企业“含金量”足、“含新量”高的优势，加大总部企业的培育力度超高配资，不断开拓创新，激发新动能，推动竞争力不断提升，打造新的增长极。